Sociedad: Familia y Medios de Comunicación de Masas: Jalones para su revisión

Podemos ver como poco a poco nos vamos empapando de lo que pasa en la sociedad actual y cómo cada cosa que vamos aprendiendo se puede relacionar de una manera directa o indirecta con la Comunicación, la cultura y la educación.

Leyendo el documento Sociedad: Familia y Medios de Comunicación de Masas, me hizo plantear la siguiente pregunta:

¿De qué manera la familia, la sociedad y la escuela pueden evitar que los medios de comunicación de masas acaben con la responsabilidad que tienen cada una de estas entidades o grupos?

Primero que todo no podemos "Satanizar" a los medios de comunicación de masas, éstos son malos en la medida en que cada individuo se deje influenciar, manipular y formar por ellos y en la medida en que cada persona tome o no y discierna la información que se le está brindando.

Es cierto y no cabe duda que los medios de comunicación han adoptado responsabilidades que eran exclusivas de la escuela y la familia, y por eso mismo deben replantearse el papel que cada una cumple. Es por esto que debe haber una armonía con los medios y acoger nuevas fórmulas para coexsitir, divertirse y aprender con ellos.

Más que evitar que los medios de comunicacion tomen el lugar de la familia y la escuela, es más bien saber adaptarse a los cambios de generaciones y a los cambios tecnológicos y a la aceleración actual y se debe atender a los avances de la sociedad.

Debe haber un equilibrio entre los medios de comunicación y la familia-escuela, estas últimas deben hacer un acompañamiento y compromiso para adquirir una visión más amplia sobre el uso de los medios de comunicación, haciendo que los niños, jóvenes y aún los mismo adultos logren un control sobre estos.

Todo esto es con el fin de que los individuos sean reflexivos, críticos y tengan autonomía sobre los mensajes que día a día reciben de los medios de comunicación.

Concluyendo con este tema, es preciso decir que la responsabilidad de la educación no es solo de la escuela, es también de la familia, la sociedad y los mismos medios de comunicación, es una responsabilidad compartida en la cual una entidad se sustenta en la otra, y por lo mismo no puede haber exclusión de ninguna de las partes.

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Glosario documento Sociedad: Familia, y Medios de Comunicación de Masas: Jalones para su revisión

• Acaecidos: Suceder, efectuarse un hecho.
• Apabullante: Que confunde o intimida por su fuerza o superioridad.
• Envites: Avance que se realiza de golpe en algo.
• Epígrafe: Título, rótulo que encabeza un capítulo o cualquier subdivisión de un escrito.
• Vertiginoso: Que se mueve muy rápido.
• Tesituras: Situación, circunstancia, coyuntura.
• Evanescencia: Acción y resultado de evanescerse o disiparse algo.
• Imperante: Que impera o domina.
• Somero: Lígero, superficial.
• Suntuario: Perteneciente o relativo al lujo.
• Erigir: Fundar, instituir o levantar algo.
• Feudo:Territorio en el cual alguien ejerce su influencia.
• Alienación: es un fenómeno no "innato" en las personas, de disposición psicológico-mental. Es una forma de adaptación, aceptación, separación y enajenamiento que va de la mano con la manipulación social, la aniquilación cultural, la dominación política y la opresión de la persona o colectivo alienado. Puede considerarse un entrenamiento, adiestramiento, adaptación, o derivación a un pensamiento o propósito.
• Paliar: Mitigar,suavizar,atenuar,quitarle importancia a algo.
• Ágrafa: que no posee escritura.
• Pretérito: que ya ha pasado o sucedido.

¿Qué o quiénes son los diferentes en Colombia?

Esta pregunta es muy interesante aunque un tanto subjetiva, y para poder responderla tengo que partir desde otra pregunta igual de complicada: ¿ "quién soy yo"?, es necesario conocerme y saber que es lo qué pienso, porque puedo estar yo incluida dentro de los diferentes, o puedo no estarlo, pero ¿quién determina quienes son los diferentes?, pienso que cada persona inividualmente es la que determina eso.

Los diferentes en Colombia pueden ser los que no se rigen a las reglas o no están de acuerdo con las ideologías políticas, religiosas o de otra índole, y por lo mismo tratan de luchar por sus ideales y se ven envueltos en señalamientos, los que no dejan pisotear sus sueños y pensamientos por intereses políticos, económicos o religiosos.

O por qué no, los diferentes pueden ser los que tratan de imponernos sus ideologías, su manera de actuar y ver el mundo.

El diferente puede ser el de arriba, que reprime y tiene el poder, o podría ser el de abajo que en su miseria y conformismo se ve afectado y manejado por las decisiones de unos pocos.

Tal vez la diferente sea yo misma. Y reitero, la diferencia parte desde nuestro YO, desde nuestra cultura y pensamiento, porque siempre los diferentes serán los que no actúan como yo, los que no siguen mis mismas reglas, los que no se comportan, visten, hablan y piensan de la misma manera que yo.

Yo veo como los diferentes a los otros y los otros me ven a mi como diferente, es cuestión de pensamientos y lineamientos que rigen la vida de cada persona, es cada mundo y cada cultura individual que nos hace diferentes los unos de los otros, pero que muchas veces miramos al diferente y parece que nos miráramos nosotros mismos en un espejo.

Cabina de Radio: Producto

Hoy tuvimos una cita nuevamente con la cabina de radio, esta vez, para grabar la historia, promoción y jingle de un producto que cada grupo tenía que inventar.

Los nervios hoy eran más fuertes que en la experiencia pasada, ya que consideraba que era más la responsabilidad porque ya sabíamos un poco más sobre el tema en cuanto a respiración, entonación y porque en la clase anterior nos habían dicho los errores a corregir al hablar.
Poco a poco fueron desapareciendo los nervios, esta vez estaba mucho más entusiasmada pero con un poco de miedo porque tenía que hacer voces diferentes dentro de la historia. Empezamos a grabar y me equivoqué al decir una cosa y nos tocó volver a empezar, desde ese momento hice todo con más tranquilidad.
Intenté practicar lo visto en clase, hacerle énfasis a las cosas importantes y hacerle la entonación adecuada, pude ver como mi compañera y yo nos compenetrabamos muy bien y hacíamos con mucho orden la grabación. A la hora de cantar el jingle tenía cierta expectativa de como iba a quedar porque teníamos que cantar con pista lo cual no era tan fácil.
Terminamos de grabar y me dio mucha alegría al escuchar como había quedado nuestra historia, pues me parece que hubo mucha sincronización y orden y las voces se escuchaban muy bien.

Harley Davidson

1. James Webb Young observó "que una idea no es ni más ni menos que una nueva combinación de viejos elementos." Identifique los elementos conocidos de las nuevas ideas de negocios en la Harley Davidson Motor Company.

• Trabaja duramente para entabla una relación genuina con sus clientes y así poder mantener esa lealtad de los clientes hacia la compañía.
• Campañas exclusivas de "marketing" y del diseño de la marca de la compañía.
• Visitar una planta de fabricación de motocicletas y hacer un "lobby" en Washington por tarifas de importación.
• Crearon una comunidad que valoraba más la experiencia de montar por las calles que el producto, es decir, hicieron del producto una historia, una forma de vivir, una personalidad y una forma de actuar.
• El auspicio Harley Owners Group fue una de las más creativas e innovadoras estrategias para crear una experiencias alrederdor del producto.
• La compañía comenzó a organizar "rallies" para llevar la relación entre miembros, comerciantes y empleados.
• Harley Davidson le ofreció a sus clientes una afiliación gratuita por un año a un grupo local de mtociclistas , publicaciones sobre motocicletas, recepciones privadas en acontecimientos motociclísticos, seguro, servicio de emergencia al costado del camino, facilidades de alquiler duante las vacaciones y un montón de otros beneficios para sus miembros.
• Incluir una línea de ropa, un negocio de repuestos y accesorios, plumas estilográficas y la tarjeta Visa Harley Davidson.
• Entendieron que el mercado no es estático y cambia constantemente, es por eso que el diseño de la marca ha cambiado junto con las campañas de "marketing" y de publicidad. Nueva variabilidad entre los clientes, heterogeneidad donde antes habia un grupo homogéneo de clientes, estratificaciones sociales recientemente surgidas entre los consumidores, nuevas preferencias y nuevos estilos de vida.

2. De acuerdo con Joel Arthur Barker, "un nuevo paradigma es una nueva serie de reglas que define nuevos límites para alcanzar el éxito." En el caso de Harley Davidson rompió las reglas de estrategias de ventas tradicionales basadas en productos y en nuevas características. Explique cómo y por qué tuvo éxito.

• La compañía Harley Davidson tuvo éxito porque entendió la demanda de un mercado y de unos consumidores que cada vez exigen más personalización. Entendió que el que manda y que al final quien tiene la palabra es el cliente y por eso hay qye suplir las necesidades del mismo, esto, permitió crear un estilop de vida y que los compradores se sintieran identificados con el producto y se extendiera a otros mercados.

3. Harley Davidson Motor Company fue a estudiar una planta de Honda para aprender el Total Quality Management (management de calidad total) y cómo su competidor consiguió esa calidad superior en su producción. Piense en tres razones por las cuales la gran mayoría de las compañías no aprenden "desde afuera hacia adentro".

• Una de las razones podría ser que muchas compañías parecen que estuvieran solas en el mercado, porque tal vez se sienten sobrados y no miran a otras como s competencia y por eso mismo se quedan muchas veces en lo mismo y no avanzan.
• Otra razón es que no aprenden de la competencia, y quieren plagiar pero de una manera diferente pero que a la larga es la misma cosa, en lugar de innovar toman una idea y la transforman.
• Se preocupa por producir y producir, es como el ejemplo que nos ponía el profesor Davis de DELL que cada día está innovando contrario a sus competencias que producen miles de ejemplares y cuando sale algo nuevo tienen que esperar a que estos se acaben para poder sacar al mecado lo nuevo, cuando DELL ha tomado la delantera sacando al mercado los nuevos productos mucho tiempo antes.

4. Harley Davidson aplicó varios paradigmas de ganancia nuevos a su modelo de negocios, la "redefinición de clientes" y el nuevo patrón de transformar "productos en una experiencia" por ejemplo. Nombre otras empresas con al menos un nuevo paradigma de ganancia similar.

• IBM: el monstruo de los productos de computación y servicios de IT (Information Technology) reúne un simposio anual con agente externos para colaborar en sus predicciones técnicas y de negocios. Una "sesión de innovación" reunió a 150.000 clientes, empleados y sus familias en una sesión brainstor.
• Nokia: Buscando mayor penetración y ventas en mercados emergentes, los principales gerentes de Nokia pasan días en los hogares y sitios de trabajo de clientes de bajos ingresos en sitios como Nairobi. Ello ha llevado a innovaciones como la navegación, por íconos que usan símbolos en lugar de letras, facilitando las cosas a usuarios analfabetas.
• Apple: los creadores del iPod son maestros a la hora de una espectacular experiencia de los productos, las tiendas, y el diseño. Ahora que invaden la sala de estar y el mercado de teléfonos celulares.
• Toyota Motor: El dominio de Toyota en vehículos híbridos los ha dirigido a los autos de gas/eléctricos para marca Lexus, y podrían producir el primer híbrido "enchufable" dentro de los próximos cuatro años. El famoso mejoramiento continuo de esta empresa -con su propio enfoque, nada sexy pero efectivo, de la innovación- está siendo copiado en el mundo entero.

5. Identifique una industria o negocio donde uno de los nuevos paradigmas de ganancia de Harley Davidson pudo aplicarse, pero todavía no se ha descubierto.

• Aunque no tengo mucha idea, tal vez podría ser TIGO y UNE , porque las dos empresas han pasado por cambios, de gerencia o administración, de imagen y a mi parecer necesitan de estrategias y nuevas cosas para mantener sus clientes ya que cada día sale competencia y las exigencias de los clientesy el mercado van siendo más.

Clases de Entonación

En la clase del 16 de Septiembre escuchamos todas las radionovelas que grabamos la clase anterior. Esto con el fin de hacer críticas constructivas y hacernos una autoevaluación. Pudimos escuchar radionovelas muy buenas e identificar que algunos de nuestros compañeros tienen mucho talento para impostar voces. En el caso de la radionovela de mi grupo, nos dijeron que tenía una enseñanza bonita y también que a la hora de expresar emociones nos metiéramos más en el papel para hacerlas más creíbles. La profesora me dijo que tenía buena voz y lo habíamos hecho bien.

Me gustó mucho el ejercicio de escucharnos y que los otros compañeros resaltaran cualidades de nosotros y a la vez nos corrigieran errores que tuvimos al momento de hablar en la radionovela.

En la otra parte de la clase, la profesora nos enseñó las diferentes clases de entonación, con las cuales podemos expresar variedad de sentimientos, hacer adecuadamente un enunciado y preguntas.

Cabina de Radio: Radionovela

El día de hoy por grupos estuvimos en la cabina de radio grabando la Radionovela que cada grupo tenía que inventar.

Esta experiencia personalmente fue muy buena, la emoción de estar ahí sentada frente al micrófono fue maravillosa, podía sentir casi los latidos de mi corazón por el susto, la euforia, nervios y felicidad de estar ahí.

Nunca había tenido la oportunidad de estar en una cabina de radio antes, por lo cual era algo nuevo para mi.

Al principio estaba muy nerviosa pero la tranquilidad y los ánimos de la profesora menguaron tal nerviosismo.

Nos dispusimos a grabar nuestra radionovela y entre suspiros, sonrisas y respiraciones suaves empezó la grabación, quería poner en práctica muchos ejercicios de respiración que habíamos visto en clases anteriores, y trataba de tomar en cuenta cada una de las recomendaciones hechas por la profesora, había llegado mi turno para hablar, con cierta tensión y suavidad en mi voz comencé a hablar, fue tal la emoción que el miedo que antes sentí se convirtió en mi aliado y me entusiasmé muchísimo, me sentía feliz haciendo esto. La sugerencia de la profesora para mi fue que hablara más fuerte, y creo que lo conseguí.

Terminamos sin muchas complicaciones la grabación y me sentí tan orgullosa de mis compañeros, de mi misma y mi profesora por haber hecho un buen trabajo, al final al escuchar nuestro trabajo me sentí satisfecha pues para ser la primera vez que hacíamos esto nos había salido muy bien.

Como conclusión a este relato es que en la cabina de radio es necesario entrar tranquilo porque la respiración acelerada, los nervios, algunos vicios que tenemos con la boca se escuchan y afectan la voz, por eso es necesario tomar hacer uno que otro ejercicio de respiración y algún ejercicio con la boca para entrar por decirlo de alguna manea caliente para que las cosas salgan mejor.

3M: una compañía global en todos los sentidos

Características:

1. Innovadora: inventó el primer papel de lija resistente al agua. Poco después, la cinta adhesiva de enmascarar. 3M basa su éxito en una cultura claramente innovadora buscando por un lado satisfacer las necesidades de los clientes con calidad, valor y servicio excelente.
2. Con un slogan que impresiona: si pega o rasca, es de 3m.
3. Se expandió tanto geográficamente como a diversos campos del mercado: comenzó a operar en el año 1929, al instalarse en Inglaterra, consolidando su organización de Operaciones Internacionales en los años 50. En los años 70 y 80, la expansión se llevó a cabo en mercados tan variados como el farmacéutico, telecomunicaciones, electrónica, informática u oficina.
4. Invierte para seguir creciendo: 3M comercializa más de 50.000 referencias de producto para los mercados industrial, de oficinas, de salud y de consumo, Seguridad y Telecomunicaciones en todo el mundo y tiene operaciones industriales en más de 60 países (37 con instalaciones para fabricación y 32 con instalaciones para investigación y desarrollo)
5. Sabe que los empleados son fundamentales para el éxito de una empresa: Los empleados se sienten orgullosos de su empresa: La presencia de 3M como compañía en casi todo el mundo, y su ubicuidad en todos los mercados con su infinidad de productos, hacen que sus empleados puedan enorgullecerse. Desde 3M se mantiene que no importa lo inteligente que sea la estrategia de una empresa, si no se gana el apoyo incondicional de sus empleados, de ahí la importancia de valorar y apoyar a sus empleados e invertir en su desarrollo y formación.
   
6. Trabaja con buenos principios: En la actualidad 3M continua fiel a los principios de William L. McKnight, Presidente de 3M entre 1949 y 1966, basados en delegar responsabilidad y en el fomento de la iniciativa personal.
7. Conoce las necesidades del cliente
8. Conoce la realidad del mercado y las necesidades del mismo: La fuerte implantación mundial de 3M le ayuda a conocer la realidad y las necesidades de cada mercado. La mayor parte de los empleados de 3M que trabajan en distintos países son nacionales, lo que les facilita una mayor especialización en sus clientes, en la competencia, en los proveedores, en la legislación y la cultura.
9. EStrategia de cambio: La estrategia de cambio es una constante en 3M, así recientemente, ha mejorado sus procesos de negocio enfocados a dar un mayor valor añadido a las necesidades del cliente, redefiniendo sus propios procesos internos de desarrollo al reducir a la mitad las fases y el tiempo necesario para desarrollar sus productos, lo que conlleva una importante reducción de costes.
10. Compromiso con el medio ambiente y con la comunidad.
    

Mi opinión.....

3M sí sabe como mantenerse, su principal estrategia es el cambio y la innovación, eso es fundamental para que una empresa se sostenga, porque entiende que el mercado no es estático y que cada día salen nuevas tecnologías, nuevos clientes y nuevas necesidades las cuales debe cubrir. Otra cosa esencial es que piensa en sus empleados, piensa en el bienestar de ellos, y por eso es que estos responden de una manera positiva ante la compañía.

Algo que impacta al cliente es que 3M es una empresa qie piensa en él, y sabe cuáles son sus necesidades.

Esta compañía ha invertido en la investigación y en la expansión, esto hace que sea reconocida mundialmente, y no solo se queda con clientes de determinado pais sino que extiende su cobertura a otros paises y conoce las necesidades de los clientes de cada pais en el que estén.

Revista Electrónica

TELOS. La transparencia en el sector audiovisual español.

Al leer este artículo, me puse a pensar sobre la transparencia de la información que dan los medios de comunicación en Colombia y me pregunto: ¿se puede decir que en Colombia los medios de comunicación son transparentes con la información que brindan?

La respuesta a esta pregunta lamentablemente para la sociedad es negativa, porque los medios de comunicación dicen lo que les conviene, y manipulan información sin importar a quien o que estén perjudicando. Para que haya una transparencia debe existir un análisis, objetividad e investigación por parte de los medios, y lo más importante es que estos no estén manejados por poderosos economistas y políticos.
Esta falta de veracidad se ve reflejada día a día al ver los noticieros, si nos ponemos a verlos detenidamente y a analizarlos podremos ver, que la información se convierte casi en publicidad para políticos.
Lo triste es que los pocos comunicadores y periodistas que han roto con esos esquemas y han salido a decir la verdad, terminan muchas veces muertos o pidiendo asilo en otros países.

http://www.campusred.net/TELOS/articuloperspectiva.asp?idarticulo=1&rev=77

Persepolis

Marjane se halla inmersa en un mundo fundamentalista y lleno de privaciones: Irán. Después de atravesar la revolución contra el Sha, el dominio del régimen represor de Ayatollah y de sobrevivir una guerra inhumana contra Irak, Marjane parte hacia Austria. Aunque encuentra más libertad en muchos sentidos, ahora se topa con la frialdad, egoísmo y estupidez del mundo occidental. Su soledad y depresión juvenil hacen que añore su hogar y su país de origen de tal forma que decide regresar a Teherán. A pesar del machismo y conservadurismo cotidiano de su cultura, descubre una manera de sobrellevar su vida como mujer árabe. Sin embargo, sus deseos de libertad y su vitalidad la llevan a abandonar Irán y a iniciar una nueva vida en Francia.

Comentario...

Esta, es una película que muestra muchas cosas, no sólo tiene una buena e interesante trama sino que también está llena de reflexiones que hacen que uno se detenga a pensar sobre el por qué de las cosas , muestra ironías y símbolos que hacen parte de una historia y de una cultura. Es demasiado bonita e impactante la historia de esta película, y lo más interesante es la forma en que se cuentan los hechos, como la autora quiere resaltar el verdadero valor de las personas sin importar su color, sexo, religión, estilo de vida o forma de pensar y ver la vida; recalca la importancia de la justicia social, la igualdad, la equidad de género, ideales de cada persona y la conciencia social.

Aunque en la película se muestran varias luchas que tuvo el pueblo Iraní, a mi forma de ver, me parece que en realidad éstas eran un grito y una lucha por la búsqueda de la propia identidad y por la misma libertad e independencia. Es la búsqueda y reestructuración de las raíces de tantos iraníes progresistas pisoteados y casi eliminados por la mano del régimen opresor.

Hay algo importante que quiero resaltar y es el respeto por el otro, no nos podemos sentar en el gran trono del juzgador, no podemos señalar como buenas o malas, inhumanas o humanas, correctas o incorrectas otras culturas u otras maneras distintas de actuar a la nuestra, las cuales no entendemos desde nuestro punto de vista.

Hay diversidad de culturas, no podemos pretender que haya una homogeneidad porque de la diferencia es que se aprende, sin duda la cultura en Irán puede ser totalmente contraria a la nuestra, que las mujeres esto, que los hombres aquello, etc, cosas que ya se han dicho, pero hasta que no vivamos en un país, ciudad y hasta barrio, nunca llegaremos a conocer de su política, cultura y vida. Vemos, señalamos y opinamos de algo sin conocerlo realmente y lo que es peor aún, nos atrevemos a hacerlo desde los ojos de nuestra propia vida y cultura.

El concepto de la Comunicación: El cristal con que se mira

¿Qué tanto beneficia o no a la sociedad el concepto de persuasión de la comunicación?

La comunicación persuasiva no está orientada a satisfacer las necesidades de la sociedad ni mucho menos piensa en ellas, al contrario la persuasión lo único que hace es imponer ideologías desconociendo la capacidad que tienen los individuos de razonar y valorar.

Esta comunicación persuasiva impone sobre los individuos diversas maneras de ver el mundo, construye mercado pero destruye al sujeto considerándolo como un ser que no puede pensar y por ende no puede razonar.

Es una comunicación en la cual el sujeto no está incluido, es decir hay hegemonía por parte de la comunicación, el sujeto no puede proponer, ni decidir, no importa si éste capta el mensaje o no, solo intenta convencerlo.

Reflexión de la clase del 2 de Septiembre

A medida que transcurren las clases voy adquiriendo conocimientos que son y serán fundamentales para mi desarrollo como profesional y para la misma vida cotidiana.
Lo que aprendí en la clase del 2 de Septiembre me ayudará a tener una buena respiración al hablar, a educar mi voz y a no maltratarla.

Si tengo una buena vocalización y articulación me haré entender más fácilmente cuando hable y podré transmitir diversos sentimientos dependiendo del tono, intensidad, ritmo y entonación que haga con mi voz. También podré expresar a las personas lo más interesante de algo de lo que esté hablando de acuerdo al énfasis que haga.

Todos estos conceptos son de suma importancia para realizar un adecuado trabajo como estudiante de Comunicación Social y para mi futura vida laboral.

La Modernidad "Irresponsable": La Comunicación de la "irresponsabilidad organizada" en sociedades de riesgo.

¿Por qué la comunicación de la comunicación de la irresponsabilidad organizada origina resultados negativos?

El rol de la comunicación en este tema de la modernidad y la irresponsabilidad organizada es bastante sencillo y poco complicado, pues lo único que hace es informar, pero es una información a medias, incompleta y en la mayoría de los casos favoreciendo a los causantes de los malos resultados y no a los afectados.

Esta comunicación más que originar resultados negativos lo que hace es no informar sobre los mismos, genera más irresponsabilidad en el "mundo de nadie" donde las consecuencias son muchas pero los responsables pocos.